酒店經紀廣告那麼多，是不是讓妳面臨不知該聽誰的，要怎麼挑選呢？其實這個主題，我在其他文章也已經發言了不少我自己的想法和建議。妳覺得聊的來的，可以信任的，想法和思想可以互相交流的，就是妳可以選擇的經紀。
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酒店經紀到底應該幫我們做哪些事情？
如果要用一句話去形容酒店經紀的首要工作，就是運用自己的專業去協助所有想來上班的妹妹。可以在自己所限定的時間(暑假寒假打工)去賺取自己想要賺取的金錢(解決債務問題或是存款)。並保護在這行的安全，之後可以全身而退的離開！
所以經紀人專業的部份在於：
1、把現在市場、文化全部做了解後，再面對妹妹的需求做最適當的規劃。包括應該有的正確心態、上班應有的態度和對客人的進對應退！對未來可能會遇到的問題，先教導妹妹應該如何的解決。做好最好的準備，最壞的打算（覺得自己不適合這個行業，離開）
2、把妹妹帶去理想的店後，幫她談到一個最適當的薪資和福利。其實這個福利和薪資一定是跟店家酒店公關小姐一樣的，福利和薪資一定只會比較多，不會比較少！所以現在的妹妹才會選擇跟經紀，因為當店家酒店公關小姐真的是百害無一利。而自己只要好好的上班，出缺勤正常，剩下來的都交給別人來發言就是了！就像總統府不是也有一個專門對外的發言人嗎？他可替總統省了很多傷腦筋的事呢！
3、兩檔的觀察和了解妹妹對這間店的適應度和收入(有沒有賺到錢)
4、了解妹妹的上班情形及給予照顧和保護。
5、薪資的處理和罰款的了解。除了將店家的票換現金給妹妹外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。若是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉！
6、做妹妹的發言人。因妹妹長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。而經紀人就可以站在他的立場幫她發言，這樣妹妹不會得罪店家的人，也不會委屈到。簡單的說就是讓經紀去當黑臉，妹妹永遠是白臉。
7、幫忙追應該得到的錢，這種事最容易發生有配S的妹妹。雖然店家會幫忙追，但有時因怕得罪幹部所以時間也許一拖再拖。
8、給予經驗指導沒有人天生下來就會做酒店的。有時因現場很忙，人手不足就直接讓妹妹上戰場。所以經紀人的指導就很重要！如果槍都沒準備好怎麼上戰場呢？
9、給予妹妹心理建設。其實客人真的百百種，會發生什麼樣的情形真的不知道！ 所以一個有經驗的經紀可以去面對和處理所有的問題是很重要的！
10、妹妹的包裝和上班之後的生活問題。
什麼事情酒店經紀人沒做到就是失職呢？
看個人對酒店經紀的要求吧！像上面十點是我們團隊對於自己基本的要求和對妹妹的承諾。不過酒店經紀最基本的就是妹妹薪資的部分。最差的酒店經紀只有領錢才出現。若連薪資方面都沒辦法理，來酒店是來賺錢不是給經紀賺經紀費的，那還是換酒店經紀好了！
那麼，好經紀的部分，我想只要是做到妹妹的需求就算是好經紀。 例如：有些妹妹她需要的就是正確的薪資，那麼錢都沒算錯就算好的酒店經紀。就正常正派的酒店經紀來說，每個人的做事和處理事情的方式都不一樣，難有好壞之說，重點是：
1、為人正不正派
2、專業度夠不夠
3、能不能幫酒店公關小姐處理事情
若以上三點都ok，那再來就得看個人對酒店經紀的需求嚕！！
哪種酒店適合我？便服店、制服店、禮服店有什麼區別？
便服店是在民國70年代台灣經濟起飛的時候產生的產業，當時很多人都在玩股票賺錢，服務業一個月隨便靠小費月薪都可以高達十來萬元。
所以當時股票收市下午一點半後，很多人都跑出來吃飯喝酒，也造就大家現在在咖啡廳簡餐店看到的「商業午餐」這個名詞。當時很多菜籃族，也就是職業家庭主婦跑出來兼差，因為老公上班朝9晚5，所以中午打扮打扮穿個短裙、洋裝就出來上班。而公司沒有規定的穿著方式，所以稱之為「便服店」。
便服酒店職缺應徵
對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。便服酒店工作內容：不脫衣、不跳舞、只單純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。客人的層次：都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人，因為便服店消費最高。便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主，壞處是治裝費酒店小姐要自己負責，所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了！坐檯方式為公檯，每20-30分鐘幹部會帶妳上檯，30分鐘之後幹部會告知客人，妳要轉到下一個包廂了，詢問客人要不要買妳到下班！ (也就是框的意思)。以拼框為主、如果妹妹沒有框的話，一天下來節數不會超過12節 。
禮服酒店職缺應徵
酒店小姐的素質和便服店相差不遠，差別在於消費模式不同。當然算法節數也會不同。禮服酒店小姐的外型條件也是有一定的水準之上，如果真的要區分兩者有何不同的話，我會說差別在於便服酒店的酒店小姐比較要求“氣質”、“談吐”，或許教育程度需要比較高！禮服酒店工作內容一樣是不脫衣不秀舞、單純唱歌、喝酒、聊天。上班穿著小禮服，以緞面材質為主，絲的或是綿的可是會被店家打槍的哦！客人素質比便服店的客人年輕化許多，是因為消費金額比便服店便宜。
坐檯方式是私檯，南部坐檯方式是大風吹。私檯就是就是行政或幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選→這個動作我們俗稱叫看檯。當客人選定妳坐在客人的旁邊時，除非客人卡妳出檯(請妳出去)或是客人要離開， 妳都是坐在客人旁邊的！大風吹就是店家隨機先安排一個坐下，每20-30分鐘會有一個小姐進來跟原本的小姐交換。
制服酒店職缺應徵
是目前酒店類型中最常見的類型，也是大家一般印像中的酒店客人層次和禮服酒店一樣會比較年輕了，因為消費的關係。酒店小姐在制服酒店上班最大的好處就是不用擔心上班到底要穿什麼衣服…因為上班服裝公司會提供給酒店小姐。
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為何要進入酒店賺錢？
沒有去過酒店的人可能會覺得那是一個非常複雜的環境但是說真的酒店其實比一般的夜店、酒吧還要安全。除非去一些沒有執照非正常經營奇怪的店家，不然其實酒店的環境是相對安全的。為什麼呢?因為本身就是常有臨檢的場合，所以業者當然不希望店內有會惹麻煩的客人。沒人希望事情很多又很複雜，大家都只是想安安份份的做生意。
店內的客群年齡層基本上比夜店與酒吧的客人還大，血氣方剛的年紀人也相對比較少一些。我們不禁妹妹們，難道只有酒店是複雜的世界嗎?那在一般上班的工作環境整天勾心鬥角會比較不複雜嗎?但酒店能給予你的報酬又比一般的工作還多，同樣的時間做著差不多的事，妳要一點一滴喝完一杯烈酒，還是要一口氣乾完一杯烈酒，一點一滴的喝每喝一次就會口中就會苦一次。但如果一口氣乾完一杯那痛苦就會只有一次。
酒店真的可以讓你在短時間內，不管是一個月還是半年的時間讓你存到一筆錢，能夠讓你的生活水平可以拉高，很多人進來這一行，卻忘記進來這行的本意。
當你入過這行業後，就會發現酒店只不過就是如此而已!酒店並不是硬要讓妳接S(上床)妹妹就一定要接，或者假使你喝醉，人不舒服都可以馬上反應。不會被強迫做任何事情的，在這邊可以看到人生百態，不論是甚麼工作的都能夠接觸的到。也能夠吸收到很多有用的資訊，也能學習到如何應對不同的人群。
對當下的妳或者將來的妳也好，都是很加分的，這裡就像是社會大學可以學會很多有用的知識，然後也可以快速累績自己的財富。但是財富累積的快，並不代表花錢就可以不手軟，賺來的一分一筆錢要拿來做有效的管理與投資。
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