台北酒店應徵、酒店應徵工作問答

台北酒店應徵、酒店應徵工作問答

台北酒店應徵、酒店應徵工作問答 1.我想應徵行政,但是不知道行政需要什麼樣的條件? 酒店經紀Ann回答:基本上酒店經紀Ann配合酒店所應徵的行政並未強制需要酒店經驗,因為這些酒店業者都是正派經營,有專業教育訓練的過程,不需要應徵的人有酒店經驗而藉此獲取資源。 而酒店行政所需最基本的條件是觀念與衝勁。由於行政工作代表著公司的形象也代表著『公平』、『公正』、『客觀』,而且也需要帶動所有的員工活力與精神,所以個人形象不能太差,也就是不能長的很獐頭鼠目,當然說起話來也不能過於情緒化。...
台北酒店經紀、酒店小姐應徵、打工須知

台北酒店經紀、酒店小姐應徵、打工須知

台北酒店經紀、酒店小姐應徵、打工須知 每一位酒店經紀對於自己的每個旗下的小姐都有不想法 在酒店經紀的眼中或許是互利或許是利用 又或許只是想從這個行業去幫助有困難妹妹找到適合的工作 然而在傳統的思想下酒店變成了紅燈區~ 在台灣的傳統思想中有80%的人認為在酒店上班就是要一絲不掛的坐在客人旁邊 其實這個思想觀念並不完全正確在各家酒店每家店的營運模式都不同但大多在台北市營運的酒店,都是經過政府去發行營業牌照才能營業的,那既然有著營運牌照那當然不能有著違反法律規定的事情發生,再者 到酒店消費的客人多數是到店家談生意的...

酒店工作、正職、兼差、打工PT、高薪現領

酒店工作、正職、兼差、打工PT、高薪現領 很酒店工作、正職、兼差、打工PT、高薪現領 多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧!? 但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店兼職必須付出更多的時間,努力與積極的態度,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作。 幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,妳到酒店兼職,只是浪費妳的青春與時間,沒有企圖心,沒有目標, 妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店小姐的頭衍。 在這裡,大致說明讓想到酒店兼職的妹妹,了解一些酒店的文化跟疑惑。 1.很酒店工作、正職、兼差、打工PT、高薪現領...
酒店工作應徵:高級商務會所

酒店工作應徵:高級商務會所

酒店工作應徵:高級商務會所 【商務會所小姐工作 】​【私人招待所】【 名商俱樂部 】 不公開營利的高級場所,裝潢氣派的環境,隱密、安全、保有隱私。 提供餐點服務,能唱歌、開會、擺設麻將桌、請外燴廚師,商務人士租用招待貴賓的地方。 ​ 工作內容: 協助現場點餐事務、微笑待客、維持桌面整潔、協助客人添加酒水、熱絡的與客人談天說地開心聊天。 工作時間 PM 20:00 至 AM 03:00 可自行排班選擇 保障薪資/平均月收10萬起 周領給現金 保5000者,當周均滿 32 節,超節 / 140 保6000者,當周均滿 38 節,超節...
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